7月13日晚，全体教职工大会暨暑期第一期培训开班仪式隆重举行。

铮铮誓言，铭刻初心。全体教职工面向誓词庄严宣誓，以铿锵之声许下育人承诺，彰显深泉师者立德树人的使命担当。

薪火相传，经验赋能。赵化金主任、安立鑫主任立足2023级教育教学管理实践，深度分享级部建设、学生培养、质量提升等方面的宝贵经验，案例鲜活、数据详实、策略精准，为参训教师提供了可复制、可借鉴的实践范式。

高位引领，擘画蓝图。王义君总校长立足集团办学实绩与发展战略，围绕办学理念传承、校园品牌塑造等维度进行全面讲评与战略部署，进一步凝聚发展共识、明晰奋进方向。

铸魂强基，正风肃纪。程震副书记聚焦师德师风建设与培训纪律要求，从思想引领、作风建设、行为规范等层面提出明确要求，为培训工作的规范有序开展筑牢思想根基与纪律保障。

理念先行，体系赋能。7月14日，张新伟副校长围绕“361智慧生本课堂”进行系统解读与深度阐释，从理论架构、实施路径、评价标准等维度全面解析，推动课堂教学改革向纵深发展，助力整体教学质量系统性提升。

集备展示，示范引领。26级政治备课组、24级数学备课组进行现场集体备课模拟展示，以真实课例集体备课的完整链条，彰显深泉教师团队协作的专业水准。

闭环研磨，精益求精。各级部组织教师逐册疏通教材、独立完成备课，级部集中审议优化导学案，通过多轮试讲、反复磨课、持续迭代，不断打磨完善课堂实施方案，确保每一节课都经得起检验。

健康护航，专业守护。7月15日上午，山东省第二人民医院（山东省耳鼻喉医院、山东省耳鼻喉研究所）三位资深专家主任应邀莅临杏坛报告厅，围绕教师职业健康管理、心肺复苏急救技术、海姆立克急救法等专题开展培训。理论讲授与实操演练深度融合，为教师身心健康与校园应急处置能力建设提供专业化、系统化的技能支撑。

德育深耕，制度筑基。学生发展处王志明主任聚焦班主任管理与育人导师制度建设，系统梳理班级治理路径、全员育人机制与三年修身行动计划，推动“人人都是德育工作者”的育人理念落地生根、见行见效。

AI赋能，智慧升级。7月16日，阿里巴巴集团AI教育专家应邀到校授课，围绕智能备课系统、学情数据分析、AI助学工具实操等前沿领域展开专题培训。课程内容紧密贴合我校智慧校园建设战略，助力教师以科技赋能教学、以数据驱动决策，实现减负增效与质量跃升的双重目标。

多元升学，精准导航。学校同步开展多元升学路径专题培训，系统拆解夏季高考、艺体特长、小语种、综合评价等升学通道的规划方法与实施策略，深入讲解六维志愿平台、生涯测评工具的科学运用，引导教师成为学生升学发展的专业引路人。

心理疏导，专业精进。7月17日，学生发展处季慧敏老师开展高中生心理疏导专题培训，深入剖析高中生常见心理问题的成因与表现，系统传授倾听技术、共情表达、分层沟通等实操方法，为教师开展心理育人工作提供专业工具箱。

AI赋能，导育升级。 2025级张明军、邵婷婷、樊飞、王朝阳老师创新运用AI技术赋能育人导师谈话，通过智能分析学生行为数据，精准把握学生发展需求，显著提升导育工作的针对性与实效性。

实景模拟，知行合一。24级教师团队完整呈现班教导会实景模拟，将心理关怀、生涯指引与学业辅导有机融合。通过真实情境下的角色扮演与互动演练，推动育人工作从”知”到”行”的深度转化。

军政砺练，作风锤炼。7月16日、17日晚间，各年级教师开展军政训练专项技能提升活动，以严格的纪律要求、规范的队列训练，锤炼意志品质、强化团队意识、提振精神风貌。

歌声嘹亮，情怀激荡。7月19日晚，教师合唱比赛在悠扬旋律中圆满收官。各代表队精神饱满、声情并茂，以歌声抒发教育情怀，以旋律凝聚团队力量，充分展现深泉教师队伍昂扬向上、团结奋进的精神风貌。

本期暑期研修立足新时代教师专业发展需求，坚持“需求导向、精准施训、学用结合”的原则，系统构建涵盖课堂改革、德育管理、急救防护、AI赋能、心理疏导、生涯规划、团队建设七大板块的培训体系，实现理论解读与实景模拟深度融合、教学能力与育人素养同步提升。

全体参训教师将以此次研修为新起点，将所学所悟内化于心、外化于行，以更加精湛的专业能力、更加深厚的教育情怀、更加坚定的育人初心，深耕三尺讲台，陪伴学生逐梦成长，为山东深泉教育集团的品牌化建设与高质量发展贡献力量！