为帮助全体教职工准确把握时代教育风向，明晰民办教育政策环境，推动办学实践紧跟国家改革导向，会议系统传达国家、省、市基础教育最新政策精神。

王义君总校长重点解读了教育家精神的六大内涵。他谈到：“可能我们每个人都做不了教育家，但是我们不能不以教育家的精神来要求自己，我们不能没有教育家的情怀，不能没有教育家的追求。只要我们从事教育事业，这份社会角色就要求我们听党话，按照党中央、国家的要求严于律己。我想，只要拥有这份追求、树立这种意识，我们每个人都是行走在成为教育家路上的人。” 

办学七年来，山东深泉教育集团积淀了丰厚的管理与教学经验，办学硬实力、潜实力同步提升。2026年高考本科上线率69.86%，实验班本科上线率89.78%，普职融合、国际教育中心均取得亮眼成绩；中考普高录取率92.3%；体育、艺术高考捷报频传，杏坛高一学生平均名次提升7000名，“低进高出、高进优出”育人特色充分彰显。女足斩获省级赛事冠军，闯入中青赛16强。对外合作方面，山东师大基础教育集团全权托管深泉小初部，曲阜师范大学教育硕士实践基地、博士生工作站落地深泉，集团事业发展驶入快车道。

大会核心环节，王义君总校长围绕指导思想、工作目标、重点工作、常规工作四大维度，系统阐释新学期工作思路与主要任务，擘画集团发展蓝图。

大会明确新学期指导思想，坚决贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，遵循董事会“四个坚持”办学布局。会议公布新学期量化工作目标，覆盖教学质量、队伍建设、品牌建设、后勤服务等多个维度。

王义君总校长明确新学期重点工作，一是聚力品牌创建，锚定教育价值与服务价值两大核心。二是守牢招生生命线，落实全员、全时、全要素招生。三是深化成本管控，推进定岗定编，全面启动教师职级制改革。四是加速AI技术与教育深度融合，AI应用是全体教职工的必答题。在常规工作部署中，会议对队伍建设、管理机制、德育、教学、校园文化等提出具体要求。

会议最后，张新伟副校长解读暑期第二阶段全员培训方案，希望全体教师锤炼专业素养，实现自我提升；要求各学部压实主体责任，从严做好培训监督管理，保障全员参训、学有所获。